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四部委下发通知欠薪犯罪将受更严厉打击-【新闻】

发布时间:2021-09-15 18:48:53 阅读: 来源:砂磨机厂家

四部委下发《通知》:欠薪犯罪将受更严厉打击

央广网北京1月6日消息(记者何源)据中国之声《全国新闻联播》报道,最高法、最高检、人社部、公安部近日下发《通知》,明确拒不支付劳动报酬犯罪案件处罚,进一步完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接的工作机制。

据了解,2014年前三季度,各地劳动保障监察机构共向公安机关移送1718件涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件,依法打击恶意欠薪取得较大成效。然而,由于劳动保障行政执法与刑事司法的衔接还存在一些问题,导致部分欠薪案例止步于行政处理。劳动法专家,资深劳动争议仲裁员左祥琦:

左祥琦:第一步是要劳动行政部门给一个 限期支付 的通知,逾期没有整改的,才有可能叫做 拒不支付劳动报酬罪 。拒不支付需要一个标准,如果劳动部门连这个都发布不去的话,因为调查取证的问题,就导致事情拖延下去。因为他们不具备公检法的刑事调查手段,耍赖的包工头不配合,劳动部门又没有强制手段,如何认定他涉嫌刑事责任?

《通知》规定,欠薪者逃匿,导致工资账册等证据无法调取的,人社部门可以对劳动者调查询问,获取证据。人社部副部长邱小平表示,这就解决了以往企业主逃匿,证据难以获得,影响案件移送的问题。

左祥琦:对劳动部门最初的调查取证手段给与指导。明确了在调查取证中可以录音录像,这样在移送公检法的时候,证据就已经做的不错了。另外,在欠薪金额上,劳动者个人的主张将来也可以作为一种证据。

各地在执法中,还经常遇到能够联系上欠薪企业,但对方既不出面,也不偿还劳动报酬的情况。能否算逃匿,办案人员又有不同理解。为解决这个问题,《通知》明确规定,在人社部门指定时间内未出面配合解决问题的,直接视为刑法规定的 以逃匿方法逃避支付劳动报酬 。

左祥琦:从手段上,虽然没有逃匿,但是只是电话联系,又拖延不到指定地点来配合调查取证,就可以由劳动部门指定期限,这个时间不会很长。如果不来,直接就按照 拒不支付劳动报酬 的表现,直接可以认定了。这就解决了常见的技术问题。

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