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湖南省2014年以来党建改革工作相关亮点

发布时间:2021-01-21 16:18:42 阅读: 来源:砂磨机厂家

湖南省2014年以来党建改革工作相关亮点

一是着力完善党的组织制度。研究下发《党委(党组)贯彻执行民主集中制的基本规则(试行)》(湘发〔2014〕15号)。试行乡镇党代会年会制,在5个县市区开展党代会常任制试点。  二是加快干部选拔任用制度改革。研究出台《关于全面贯彻好干部标准强化正确用人导向的决定》(湘发〔2014〕16号)。探索建立群众评价地方党政领导班子和主要领导的民意调查平台,研究对领导班子和领导干部实行组织评价、群众评价、社会评价相结合的具体办法。着手调研并起草加强和改进新形势下优秀年轻干部培养选拔工作的意见。

三是积极完善从严管理干部制度体系。牵头扎实推进“三超两乱”问题专项治理,违规党政分设、提前“退线改非”、“吃空饷”3个问题已整改到位。建立领导干部个人有关事项报告抽查核实工作机制。建立了“裸官”职位限入和提拔限制机制,所有按规定需调整岗位的均已调整到位。  四是不断推进党的基层组织建设制度改革。研究出台《2014—2020年湖南省基层服务型党组织建设工作规划》(湘办发〔2014〕28号)。着力完善经常性整顿软弱涣散基层党组织机制。协调抓好《关于加快发展村级集体经济的意见》(湘发〔2014〕6号)各项政策措施的落实。  五是着力健全改进作风常态化制度。研究下发《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见》(湘办发〔2014〕27号)。扎实开展电视问政活动。领导干部在社会组织和企业兼职、违规配备秘书、调动工作不转工资关系和违规长期借调人员等问题的清理规范基本到位。  六是建立集聚人才体制机制。研究下发《关于改进我省高等学校教学科研人员选聘和职称评审的实施意见(试行)》(湘组发〔2014〕7号),下放了高校用人自主权、职称评审权。协调抓好武陵山片区农村基层教育卫生人才发展重点支持政策的落实。完善重大人才项目实施办法,扎实推进“百人计划”、“湖湘人才发展计划”等重大人才支持计划。  七是统筹推进企事业单位人事制度改革。研究出台《关于进一步改革和完善省属国有企业领导人员管理体制的意见》(湘办发〔2014〕37号).

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