人保驻店员工资多少

人保驻店员工资根据具体的岗位、工作经验、工作地点和公司规模等因素，可能有所不同。一般来说，人保驻店员的工资在市场普遍水平的基础上进行调整。

首先，人保驻店员一般需要具备相应的保险销售背景或经验，以提供专业的保险产品咨询和销售服务。这一背景对于人保驻店员工资的决定会有一定的影响。通常来说，有较高经验和技能的驻店员工人保的工资会更高。

其次，人保驻店员在不同的工作地点和城市也会有不同的工资水平。一般来说，一线城市的工资水平相对较高，因为成本生活成本和竞争压力较大。而二线和三线城市的工资水平可能相对较低。

此外，人保驻店员在不同规模的公司中工资也可能会有所不同。一般来说，大型的保险公司在薪酬上有相对较高的投入，而小型的公司的工资可能相对较低。

需要注意的是，以上是一般情况下人保驻店员工资的一些基本情况，具体岗位工资需要根据具体的情况进行确认。